邮轮婚典品牌玩转“跨界牌”15对新人登轮开启6天蜜月之旅

邮轮婚典品牌玩转“跨界牌”15对新人登轮开启6天蜜月之旅
东方网记者刘昊9月23日报导:在吴淞口世界邮轮港举办婚礼,让邮轮成为自己夸姣蜜月的见证…今天下午,上海宝山吴淞口世界邮轮港摇身变为浪漫的国度,在亲朋好友的夸姣祝福下,来自长三角地区的15对新人登上歌诗达威尼斯号邮轮,在海上敞开了他们为期6天的蜜月之旅。2019上海邮轮文明旅行节“海洋之恋邮轮婚典”现场,来自长三角地区的新人们就将登上歌诗达威尼斯号为深化“海洋之恋”邮轮婚典品牌,融入长三角一体化战略,本年,宝山整合旅行社、婚庆组织、邮轮公司等多方资源,初次推出“海洋之恋”邮轮婚典品牌产品。在登轮前,“蜜月管家”将为新人带来酒店蜜月主题婚房、浪漫烛光晚餐、贵宾登轮服务,以及定制的“爱之体会”旅行行程,包括上海玻璃博物馆、顾村公园等爱情地标;在邮轮上,“海洋蜜月”将为你带来主题婚房、新人特征餐、甲板婚礼等专属服务;当然,还有宝山主题留念品等蜜月伴手礼,把浪漫延伸至邮轮旅行过程中的方方面面,并将婚典内在延伸至留念婚、留念日,丰厚邮轮旅行产品,拓宽船票出售途径。此次,来自长三角地区的15对新人们,登上歌诗达威尼斯号,成为邮轮婚典产品的第一批体会者。2019上海邮轮文明旅行节“海洋之恋邮轮婚典”启航典礼现场据了解,本次活动主办方还将举办海上婚典日,拍照邮轮婚纱照、举办新中式婚典证婚典礼、新人主题午宴等活动内容,真实成为他们人生中的难忘之旅。

安徽“80后”特种设备女司机19年如一日“穿针引线”

安徽“80后”特种设备女司机19年如一日“穿针引线”
原标题: 安徽“80后”特种设备女司机19年如一日“牵线搭桥”东方网9月24日音讯:近来,在安徽合肥中铁四局钢结构修建公司里,钢材来往进出,运梁车络绎不息,工人们正在有条有理地繁忙着,有的在焊接钢材,有的在打磨钢材……日加工200吨钢材构件的车间里,黄金花是仅有的一位特种设备作业女司机。2000年,黄金花进入中铁四局钢结构修建有限公司,因为其时车间里考取《特种设备作业人员证》的人只要她一个,她便水到渠成地担任起龙门吊驾驭作业。而连小汽车都没有驾驭过的她,最初心里很有压力。大型的钢结构修建中,龙门吊吊起的构件不只质量很重,并且体积也很大,在运送过程中还存在视觉盲区,安全危险较大。2013年,有着13年特种设备操作驾驭经历的黄金花被调到更难操作的运梁车岗位作业,因为没有任何经历能够学习,黄金花就在作业中重复探索和实践,而这一干便是六个年初。黄金花地点的车间,有100多人,女职工两位,一位担任钻孔,另一位便是从事运梁车驾驭作业的黄金花。她们车间首要担任钢结构加工,比方体育中心、大型桥梁等建造,所需求的钢结构梁都是从她们车间运送到各个工地上,黄金花便是详细运送人,厂内运送及倒运。黄金花每天驾驭着宽4米、长13米、自重30吨的运梁车把钢材运入车间,待切开处理后,再将零件送往各班组,进行组装焊接,喷砂刷漆。工友们都说她就像绣娘手中的针线,串接、织造起整个车间的工艺流程,发挥着不可或缺的重要作用。黄金花公司在承建合安铁路和沅江特大桥期间,因为构件超高、超宽、超长、吨位重,在倒运过程中,安全危险较大,进出车间大门存在视觉盲区,稍有不当心就会碰到门柱。回忆起其时的高难度使命,黄金花说,每次倒运,都重复现场勘查,从哪个门进,哪个门出,行走的道路怎么,是否有障碍物影响安全,一次能倒运多少,都要在脑海中演练数遍,然后当心驾驭测验。凭仗过硬的技能,娴熟的操作,黄金花一次又一次完成了高难度的倒运作业。黄金花操作特种设备近二十年,一向秉承慎重仔细的情绪,做到零事端、零意外,赢得业界同行赞赏。

广汽本田“喜悦之星”销售精英大赛树人才培养标杆

广汽本田“喜悦之星”销售精英大赛树人才培养标杆
近来,广汽本田斩获2019年J.D.Power SSI干流车细分商场出售满意度冠军!在顾客需求越来越难满意的当下取得认可,充沛证明广汽本田已建立起一套科学、老练的出售服务体系并有用作业。老练出售服务体系离不开优质人才。自2006年起,为历练出一支能充沛了解并满意客户需求的出售部队,广汽本田内职业界创始“高兴之星”出售精英大赛,为轿车职业树立起新的人才培育和出售服务标杆。2019年9月19日,第八届“高兴之星”出售精英大赛片区赛在河北石家庄拉开帷幕。广汽本田第八届“高兴之星”出售精英大赛片区赛在河北石家庄拉开帷幕全员练兵以赛促练,广汽本田历练专业服务部队作为国内创始4S店方法的企业,广汽本田一直将用户“购买的高兴”放在第一位,广汽本田“高兴之星”出售精英大赛充沛发掘商场和客户的真实需求,以此设置比赛环节和内容,以赛促学、以赛促练。在8月5日开端的海选赛阶段,针对一线人员,广汽本田初次设置比方万人PK答题、抖音声浪赛的“练兵”环节。特约店人员可经过广本自主开发的学习型APP“广本趣学”参加线上答题,题库包括客户关怀的产品常识、出售流程等11个范畴。到海选赛完毕的9月5日,参加答题人数超10000人,真实完成一线人员“全员练兵”。抖音声浪赛则让特约店人员又解锁一项新媒体营销技巧,一线人员既可借此展现自我风貌,也能学习如何用更亲民和能被客户承受的方法进行产品介绍。抖音声浪挑战赛激起一线人员探究移动互联网营销技巧9月19日敞开的片区赛中,为强化“以赛促练”作用,广汽本田初次运用多种立异方法,比方第三轮“一语中的”中初次选用AI技能,参赛人员使用手机前置摄像头、麦克风与趣学APP内的模仿客户进行对话。AI评委会对其话术关键、表情神态、礼貌用语等进行归纳打分,并给予辅导主张。“AI趣练”是广汽本田在全球轿车职业创始的学习东西,作用是协助特约店人员清楚了解自身在客户招待过程中的弱项,并在“AI趣练”的专业辅导下,敏捷把握最合适的交流方法,现在已被应用于特约店日常的训练傍边。AI趣练为广汽本田在全球轿车职业创始的学习东西为充沛训练出售精英的服务水平,出售精英大赛片区赛也“破例”发动两次复生赛,一方面是为了让每一位选手具有充沛发挥的时机,另一方面让晋级选手时刻感到被逆袭的危机感,比赛查核的内容均来历于客户日常购车的重视点,真实到达“以赛促练”。2019年广汽本田第八届“高兴之星”出售精英大赛片区赛共分10站,终究将决出全国32强进入年末举行的全国总决赛。举行至今逾七届,广汽本田“高兴之星”出售精英大赛已不仅为广汽本田培育起一支高水平的专业服务部队,更成为轿车出售服务范畴的“精英培育田”。广汽本田“高兴之星”出售精英大赛全面历练出售人才曩昔13年,经过广汽本田“高兴之星”出售精英大赛历练和生长起来的获奖选手,都生长为真实的职业精英。例如:2006年第一届金牌出售员刘利民,现在已生长为轿车职业咨询专家;2007年第二届金牌出售员徐岚,现在已成为广汽本田武汉友芝友店总经理;2007年第二届比赛另一名金牌出售员刘嘉,现在已成为广汽本田水平事务科系长,相似的人才还有不少。专心人才培育,广汽本田强化出售服务力出售精英大赛能连绵不断为轿车职业运送精英人才,更深层的原因是广汽本田具有一套科学而完善的人才培育体系,如针对出售参谋就有一个“生长金字塔”。金字塔分三级,对应培育初级、中级和高档出售参谋。训练内容从最基本的产品常识、出售流程等开端,到品牌理念、竞品比照关键、交流交流技巧,再到更高档的营销战略、投诉应对方法等,全面而厚实,广汽本田期望借此确保每一位出售参谋都能生长为出售服务范畴的“一线标兵”。除了体系的“三级金字塔”训练架构,广汽本田也经过日常训练强化一线人员和特约店的出售服务力。作为“用户型企业”,广汽本田的一切训练内容一直以客户需求为导向,真实环绕客户最重视的范畴设置课程。如现在轿车客户最重视的服务体会方面,广汽本田专门设置全岗位商务礼仪训练,广汽本田主机厂经过供给教育视频、安排特约店进行比赛练兵等方法,建立起广汽本田专属的优质招待标准。关于出售人员的专业度进步,广汽本田在新车上市时会对特约店人员拟定严厉的训练体系,并经过添加演练和查核的比重来查验训练作用——如使用职业创始的“视频检核”东西,要求每位出售参谋有必要拍照12分钟的六方位讲车视频,上传至厂端体系审阅,确保出售人员敏捷把握新产品卖点,并向客户精确传递。广汽本田更与时俱进建立了广本e学、趣学APP等线上学习东西,让特约店人员可使用碎片化时刻“随时随地学习”。特约店人员可用广汽本田趣学APP随时随地学习经过依托客户需求进行的针对性训练,广汽本田确保特约店人员充沛把握专业产品常识、服务流程等,终究构成广汽本田相较其他品牌更优质而一致的出售服务质量。人才培育见成效,广汽本田斩获出售满意度冠军得益于人才培育上的“体系化”和“需求导向”,以及出售精英大赛“全员练兵”、“以赛促练”的作用,广汽本田在轿车消费需求日益杂乱的大环境里,锻造出更强的出售服务力,也在2019年一举拿下J.D.Power SSI干流车细分商场出售满意度No.1。J.D.Power中国轿车出售满意度研讨(SSI)是经过对用车期2-6月的车主(含本品车主及考虑本品后购买他品的车主)进行线上、线下各个服务触点的体会感触进行调研,归纳评价车主新车购买体会的整体满意度。本次查询历时7个月,掩盖全国75个城市,触及72个轿车品牌,逾越2万人参加。能在如此严厉的考量下勇夺第一,反映出超700万用户对广汽本田的厚爱与必定,更佐证了广汽本田人才培育和出售服务体系的成功。以人才培育为基,为进步客户满意度,广汽本田还经过十大行动为客户供给更优质的服务。如为及时满意客户试驾需求,完善特约店试驾车装备。为下降客户用车本钱,供给“续保贷”、赠送续保基金等。为处理二手车职业紊乱而不专业的痛点,建立二手车网拍渠道。为进步客户体会,供给专业评价、精准定价、高价收买等服务,更装备专职置换人员,让客户从买新车到卖二手车、置换新车等用车的全生命周期,都能取得专属的最佳体会。以客户需求为导向,广汽本田擦亮“用户型企业”标签以客户满意为起点和方针,是广汽本田建立21年来遵循高品质服务的“红线”,无论是人才培育机制,仍是其他出售服务力进步作业,广汽本田一直将用户“购买的高兴”放在第一位,一切作业均环绕客户真实需求打开,这也支撑着广汽本田迈入高质量开展的700万新年代。在后700万年代,广汽本田将持续坚持全价值链都为客户服务的理念,真实成为一个从重视车到重视人,更好为客户服务的“用户型企业”。广汽本田执行副总经理郑衡表明:“在新700万基盘上,广汽本田将持续供给逾越顾客等待的产品和服务,既要成为顾客喜欢并自动挑选的品牌,更要成为可以陪同顾客一辈子的品牌!”2019-09-23 13:31:58:0广汽本田“高兴之星”出售精英大赛树人才培育标杆本田,出售,客户,服务,人员234762厂商资讯厂商资讯 来历:河北新闻网

运城市科协:专题党课“进补” 筑牢防线有为

运城市科协:专题党课“进补” 筑牢防线有为
(记者 张瑞斌)9月23日,运城市科协举行专题党课,厚实推动“不忘初心、紧记任务”主题教育。市科协整体党员干部参加会议。会议传达了市委常委、安排部部长李浓在市委安排教育巡回辅导组作业汇报会上的说话精力。市科协党组成员、副主席李伶旗以“深入知道和了解初心和任务”为主题展开专题党课。会议指出,要从理论维度、前史维度、实践维度三个方面,深入知道我国共产党的初心和任务。坚持不忘初心、紧记任务,有必要坚持马克思主义的科学理论辅导,不断推动马克思主义我国化;有必要坚持公民态度,一直站在公民态度上担起初心任务;有必要坚持统筹推动巨大奋斗、巨大工程、巨大事业、巨大愿望。坚持不忘初心、紧记任务,有必要紧扣科协作业实践,进一步搞清楚科协的性质、责任定位和奋斗目标,将党的群众路线和群团作业方法贯穿于科协作业的一直,尽力建造开放型、纽带型、渠道型科协安排。要切实为科技作业者服务、为立异驱动开展服务、为进步全民科学本质服务、为党和政府科学决议计划服务,进一步促进科学技术的昌盛和开展,促进科学技术的遍及和推行,促进科学技术人才的生长和进步,把广阔科技作业者愈加严密地联合凝聚在党的周围,为完成中华民族巨大复兴的我国梦而尽力奋斗。会上,整体党员还观看了《初心消灭的岔路》警示教育片。影片中部分党员领导干部初心消灭后走上歧途、终究失掉自在的实在事例,再一次给整体党员敲响了警钟。我们纷纷表示,要以此为鉴、深入反思,坚决理想信念,严守作业纪律,牢筑思维防地,紧记初心和任务,不折不扣执行党中央决议计划布置,履职尽责,做到一心一意为公民服务。一起要在“不忘初心、紧记任务”主题教育中边学边查,边改边执行,不断筑牢理想信念的根和魂,忠诚履行好党和公民赋予的神圣责任,尽力在新时代表现新担任、展现新作为。?转载声明:此文章归于本网原创稿件,未经本网答应,不得转载。

宁夏曝光7家火灾隐患单位

宁夏曝光7家火灾隐患单位
9月21日,记者从宁夏回族自治区消防救援总队了解到,我区有7家单位因存在火灾危险被曝光。此外,消防部分责令这7家单位当场或期限整改。  据介绍,为消除火灾危险,全力保护我区消防安全形势安稳,切实增强社会单位及大众消防安全意识,催促企事业单位、人员密布场所、大型商业综合体、歌舞娱乐场所等执行消防安全主体职责,加强本单位消防安全办理,进步火灾防备才能,营建杰出的消防安全气氛。全区各级消防部分展开常态化火灾危险媒体曝光举动,期望经过舆论监督,构成全社会一起参加火灾防治,提高全民消防安全本质。  据了解,9月14日至21日,我区出动134个查看组,深化辖区共查看单位1229家,发现火灾危险1090家,当场整改1074处。  现将部分单位存在的消防安全危险问题曝光如下:银川市西夏区丽枫酒店、银川市西夏区丽享酒店、银川市西夏区思巢主题酒店、石嘴山市大武口区诺亚方舟酒吧、吴忠市凯丽酒店、固原市原州区十年主题酒吧、中卫市梦之夜酒吧。(记者苏克龙)